企业组织的基本职能不包括（）
A . 保证企业功能的实现
B . 实现企业利润最大化
C . 保持企业活动的协调性
D . 维护企业的稳定性
参考答案与解析：
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相关试题
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企业组织的基本职能不包括（）
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[单选题]企业组织的基本职能不包括（）A．保证企业功能的实现B．实现企业利润最大化C．保持企业活动的协调性D．维护企业的稳定性
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会计的基本职能不包括( )。
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[单选题]会计的基本职能不包括（ ）。A．反映职能B．监督职能C．管理职能D．控制职能
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会计的基本职能不包括( )。
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[单选题]会计的基本职能不包括（ ）。A．反映职能B．监督职能C．管理职能D．控制职能
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财政的基本职能不包括（ ）。
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[单选题]财政的基本职能不包括（ ）。A.资源配置B.收入分配C.市场营利D.经济稳定和发展
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在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( ).
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[单选题]在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )．A．营造良好的企业文化氛围B．明确组织中工作岗位的需求C．对有资格的求职人员提供均等的就业机会D．采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
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在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。
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[单选题]在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）。A．营造良好的企业文化氛围B．明确组织中工作岗位的需求C．对有资格的求职人员提供均等的就业机会D．采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
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在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。
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[单选题]在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）。A．营造良好的企业文化氛围B．明确组织中工作岗位的需求C．对有资格的求职人员提供均等的就业机会D．采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
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在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。
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[单选题]在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。A . 营造良好的企业文化氛围B . 明确组织中工作岗位的需求C . 对有资格的求职人员提供均等的就业机会D . 采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
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在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。
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[单选题]在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。A.营造良好的企业文化氛围B.明确组织中工作岗位的需求C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会D
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在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）
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[单选题]在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）A.营造良好的企业文化氛围B.明确组织中工作岗位的需求C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会
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