薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（b ）和薪酬建议等。

A． 薪酬调查分析方法说明

B． 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析

C． 薪酬调查的过程控制情况

D． 企业薪酬状况

[单选题]薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（）和薪酬建议等。A . 薪酬调查分析方法说明B . 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C . 薪酬调查的过程控制情况D . 企业薪酬状况

[填空题] 薪酬调查在总体上包括（）、（）、（）、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。

[多选题] 薪酬调查分析报告的内容包括（）。A .组织实施情况分析B .政策分析C .最低工资变动分析D .趋势分析E .宽带工资实施情况

[单选题]薪酬调查分析报告的内容包括（ ）。A．组织实施情况分析B．政策分析C．最低工资变动分析D．趋势分析E．宽带工资实施情况

[多选题]薪酬调查分析报告的内容包括()。A.组织实施情况分析B.政策分析C.趋势分析D.最低工资变动分析E.宽带工资实施情况

[多选题]薪酬调查分析报告的内容包括()。A.组织实施情况分析B.政策分析C.趋势分析D.最低工资变动分析E.宽带工资实施情况

[单选题]薪酬调查分析报告的内容，不包括（）。A.薪酬政策的分析B.薪酬调查实施情况C.薪酬水平调整建议D.薪酬满意度分析

[判断题] 企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()A . 正确B . 错误

[填空题] 从调查的组织者来看，正式的薪酬调查又分为商业性薪酬调查、（）、政府薪酬调查。

[单选题]实施薪酬调查的步骤包括()。A．确定调查的范围B．确定调查的项目C．进行实际调查D．调查结果的分析E．调查结果的预测