薪酬调查在总体上包括（）、（）、（）、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。

[单选题]薪酬调查统计分析方法有( )。A．数据排列法B．要素计点法C．频率分析法D．要素比较法E．岗位分类法

[填空题] 薪酬调查的步骤（）、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告

[单选题]薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（b ）和薪酬建议等。A． 薪酬调查分析方法说明B． 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C． 薪酬调查的过程控制情况D． 企业薪酬状况

[单选题]薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（）和薪酬建议等。A . 薪酬调查分析方法说明B . 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C . 薪酬调查的过程控制情况D . 企业薪酬状况

[单选题]薪酬调查分析报告的内容包括（ ）。A．组织实施情况分析B．政策分析C．最低工资变动分析D．趋势分析E．宽带工资实施情况

[多选题] 薪酬调查分析报告的内容包括（）。A .组织实施情况分析B .政策分析C .最低工资变动分析D .趋势分析E .宽带工资实施情况

[多选题]薪酬调查分析报告的内容包括()。A.组织实施情况分析B.政策分析C.趋势分析D.最低工资变动分析E.宽带工资实施情况

[多选题]薪酬调查分析报告的内容包括()。A.组织实施情况分析B.政策分析C.趋势分析D.最低工资变动分析E.宽带工资实施情况

[单选题]薪酬调查分析报告的内容，不包括（）。A.薪酬政策的分析B.薪酬调查实施情况C.薪酬水平调整建议D.薪酬满意度分析

[试题]简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)