根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（ ）．

A．台同期限

B．工作内容

C．试用期限

D．劳动纪律

E．保密事项

[多选题] 根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括()等内容。A . 劳动合同期限B . 劳动报酬C . 社会保险D . 试用期E . 福利待遇

[多选题]根据我国《劳动法》规定，下列各项中属于劳动合同必备条款的是（　　）A.劳动报酬B.劳动合同期限C.试用期D.知识产权归属E.保密条款

[多选题]根据我国《劳动合同法》，对于如何履行劳动合同，下列规定正确的是（　　）。A.用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬B.用人单位应当严格执行劳动定额标准

[多选题]根据我国《劳动合同法》，对于如何履行劳动合同，下列规定正确的是（　）。A.用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬B.用人单位应当严格执行劳动定额标准，

[多选题]劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括( )A.劳动工作条件B.事故预防措施C.安全操作规程D.安全卫生制度E.女工及未成年工特殊保护

[多选题]根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括（）。A.劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的B.劳动者被依法追究民事责任的C.

[多选题] 根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。A . 劳动者试用期满后被证明不符合录用条件B . 劳动者被依法追究民事责任的C . 劳动者轻微违反用人单位规章制度的D . 劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的E . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的

[单选题]劳动合同的法定条款包括（ ）。A．合同期限B．工作内容C．试用期限D．劳动纪律E．保密事项

[单选题]根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。A . 参考集体合同中的标准B . 不需要考虑集体合同中的标准C . 相当于集体合同中的标准D . 不得低于集体合同中的标准

[单选题]根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。A . 非因工负伤B . 患病C . 试用期满被证明不符合录用条件D . 严重违反用人单位规章制度