根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括()等内容。

[单选题]根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（ ）．A．台同期限B．工作内容C．试用期限D．劳动纪律E．保密事项

[多选题]根据我国《劳动合同法》，对于如何履行劳动合同，下列规定正确的是（　　）。A.用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬B.用人单位应当严格执行劳动定额标准

[多选题]根据我国《劳动合同法》，对于如何履行劳动合同，下列规定正确的是（　）。A.用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬B.用人单位应当严格执行劳动定额标准，

[单选题]根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。A.试用期B.技能培训C.福利待遇D.社会保险

[多选题] 根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。A . 劳动者试用期满后被证明不符合录用条件B . 劳动者被依法追究民事责任的C . 劳动者轻微违反用人单位规章制度的D . 劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的E . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的

[多选题]根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括（）。A.劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的B.劳动者被依法追究民事责任的C.

[主观题]根据我国《劳动合同法》，简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。

[单选题]根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。A.试用期B.工作时间C.保守秘密D.福利待遇

[单选题]根据我国劳动合同法，如果用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。Ⅰ．未及时足额支付劳动报酬的；Ⅱ．未依法为劳动者缴纳社会保险费的；Ⅲ．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；Ⅳ．其单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。A .Ⅰ～ⅣB .Ⅰ，Ⅲ，ⅣC .Ⅱ～ⅣD .Ⅰ～Ⅲ

[多选题]根据我国《劳动合同法》的规定，当出现下列（  ）情形时，用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者非因工负伤，且规定的医疗期满后无法从事原工作也不能从事由用