怎样制定一个合理的薪酬福利制度，原因是什么？

[问答题,论述题] 怎样制定一个合理的薪酬福利制度？原因是什么？

[多选题]在制定薪酬福利制度时，应注意的事项有（）。A.同工同酬B.合理设定加班工资标准C.满足最低工资标准要求D.足额缴纳社会保险

[名词解释] 福利制度

[单选题]弹性福利计划的快速发展是美国员工福利制度第二次变迁的一个重要特征，也是中国员工福利制度发展的一个未来趋势。关于弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因，以下

[多选题]弹性福利制度（）。A.适合各种企业B.要求企业必须制定总成本的约束线C.可以更好的满足不同员工群体的需求D.每一种福利组合都必须包括一些非选择项目E.

[多选题]弹性福利制度（　　）。A.适合各种企业B.要求企业必须制定总成本约束线C.可以更好地满足不同员工群体的需求D.每一种福利组合都必须包括一些非选择项目E

[问答题] 我国公共部门福利制度面临的问题是什么？

[名词解释] 员工福利制度设计

[问答题] 中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施？

[问答题] 试述现行福利制度的改革