A . 明确定义目标,制订可行的方案并付诸行动
B . 了解下属的欲望和需求,激励并信任他们
C . 和他人共同工作,权衡效率和效果,从有限的资源取得最大回报
D . 保持权威,和同级管理人员合作并确保良好的沟通
[单选题]是管理伦理原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.权利层次性原则B.统一指挥原则C.责任不可下推原则D.最佳跨度原则
[单选题]是管理伦理原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.权力分散与守恒原则B.责任不可下推原则C.统一指标原则D.职能分工原则
[单选题]是管理理论原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.权力层次性原则B.统一指挥原则C.责任不可下推原则D.最佳跨度原则
[单选题]为完成组织目标而制定的具体行动方案称为A.程序化决策B.非程序化决策C.确定型决策D.战略决策E.战术决策
[判断题] 目标管理法是依托目标管理制度,通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。A . 正确B . 错误
[判断题] 目标管理法是依托目标战略的制定,通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。A . 正确B . 错误
[单选题]()是加强组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.组织优化原则B.最佳跨度原则C.责任不可下推原则D.权力分散与守恒原则
[单选题]组织结构是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的()。A.框架性安排B.正规化安排C.制度性安排D.差异化管理
[问答题] 关于管理有一个著名的“管理就是建立良好环境,让人们高效率地工作而完成组织目标”,如果你是一名管理者如何才能有效地做到?
[填空题] 完成组织交给的任务是()。