A . 沟通障碍
B . 超目标
C . 人格冲突
D . 地位差异
[单选题]为了有效地将内部审计部门推荐给管理层,审计师必须认识到他们所履行的职责可能会导致不同程度的冲突。有关方面应该了解并管理冲突的隐患,以避免对公司产生负面
[单选题]如何能够最有效地保证内部审计部门的地位不受管理层不负责任地更改政策的影响?A.由管理层和董事会共同批准内部审计章程。B.采取有利于赋予内部审计部门职责
[单选题]为了避免高级管理层与审计委员会之间的明显冲突,内部审计师应当:A.与高级管理层和审计委员会沟通所有的业务结果。B.通过组织地位加强内部审计活动的独立性
[单选题]内部审计人员经常运用访谈技术。当考虑可能运用访谈技术收集审计证据时,内部审计人员应意识到访谈技术:A.在收集数据上,比问卷调查更客观。B.提供系统方式
[单选题]管理层断言内部审计人员用来评估经营业绩的标准不适当。管理层制定的书面业绩标准模糊,不得不由内部审计人员进行解释。在这种情况下,内部审计人员为了运用应有
[单选题]在内部审计师与被审计单位管理层的交流中,要使双方都能意识到讨论的重点。下列哪项描述能在审计报告中突出要点?A.用图形、表格直观表达,逐条列示等B.在讨
[多选题] 会计师事务所为了避免代行管理层职责,不得向其审计客户提供的内部审计服务有()。A . 对内部审计员工的个人投资理财产品组合提出建议B . 制定内部审计活动的战略方针C . 代表管理层向治理层报告内部审计活动的结果D . 执行构成内部控制组成部分的程序
[单选题]CAE必须有效地管理内部审计活动,确保为组织增加价值。内部审计活动符合下列哪些情况时,属于得到了有效的管理:Ⅰ.内部审计部门的工作结果达到了内部审计章
[单选题]向管理层建议开展内部审计时,哪种能力不重要?()A . 向高层管理人员介绍审计软件现在的使用情况B . 编制令人满意的,专业的审计报告C . 了解管理者对内部审计的需要D . 了解内部审计的服务对象
[单选题]内部审计机构的地位应该不受管理层不负责任地更改政策的影响。对此给予保证的最有效途径是:A.由管理层和董事会共同批准内部审计章程。B.采取有利于赋予内部