“心有余而力不足”导致执行力弱的表现不包括（）。

[填空题] 有些人对事业追求急功近利，结果常常会因心有余而力不足导致失败，并诱发（）、（）等心理障碍。

[多选题] 执行力可表现在（）。A . 敢于承担责任B . 较少指导也能够有效工作C . 工作可靠，可以信赖D . 正确完成本岗位分内的工作E . 坚持不懈地完成计划，产出高水平的工作成果

[多选题] 执行力动力源不足的原因有（）。A .我们的组织系统出了问题B .我们的使命感和价值观出了问题C .我们的信息通道出了问题D .我们的育人用人出了问题

[判断题] 企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高A . 正确B . 错误

[多选题] 执行力问题的成因包括（）.A .作风原因B .机制原因C .素质原因D .法律原因

[多选题] 提升执行力的作用包括（）.A .以人为本、健全制度是执行力的组织保证B .事业心、责任感是执行力的思想保证C .言必行、行必果是执行力的诚信保证D .队伍素质和组织精神是执行力的人员保证

[单选题]公共卫生执法行为的效力表现为A．约束力、确定力和执行力B．约束力、强制力和执行力C．约束力和执行力D．确定力、强制力和执行力E．确定力和执行力

[多选题] 克服执行力问题的举措包括（）.A .树立重视执行的意识B .强化服务的动机C .要有爱岗敬业的精神D .树立克服困难的勇气

[多选题] 执行力在群体中的作用包括（）.A .执行力是群体合作的基础B .执行力是群体持续发展的助力器C .执行力是群体能够打胜仗的保障D .组织执行力是凝聚组织力量的源泉

[问答题] 什么是执行力？