执行力问题的成因包括（）.

[多选题] 克服执行力问题的举措包括（）.A .树立重视执行的意识B .强化服务的动机C .要有爱岗敬业的精神D .树立克服困难的勇气

[多选题] 提升执行力的作用包括（）.A .以人为本、健全制度是执行力的组织保证B .事业心、责任感是执行力的思想保证C .言必行、行必果是执行力的诚信保证D .队伍素质和组织精神是执行力的人员保证

[判断题] 企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高A . 正确B . 错误

[多选题] 执行力在群体中的作用包括（）.A .执行力是群体合作的基础B .执行力是群体持续发展的助力器C .执行力是群体能够打胜仗的保障D .组织执行力是凝聚组织力量的源泉

[问答题] 什么是执行力？

[多选题] 执行力可表现在（）。A . 敢于承担责任B . 较少指导也能够有效工作C . 工作可靠，可以信赖D . 正确完成本岗位分内的工作E . 坚持不懈地完成计划，产出高水平的工作成果

[问答题] 简述如何提高执行力？

[单选题]行政行为具有执行力，关于行政行为具有执行力的含义说法正确的是（）。A . 行政行为一旦作出，相对人必须履行，行政相对人不履行该行为，行政机关有权依法自行强制执行或申请人民法院强制执行B . 行政行为一旦作出，相对人必须履行，相对人不履行的，作出该行政行为的行政机关有权强制执行C . 行政行为的执行力是指行政行为生效后所具有的拘束、限制相对人的效力D . 如果行政相对人不履行行政决定的，作出该行为的行政机关可以向法院提起行政诉讼

[单选题]“心有余而力不足”导致执行力弱的表现不包括（）。A .能力不足B .资源不足C .动力不足D .目标不清

[问答题] 请简述如何提高执行力？