激励是指主管人员促进、诱导下级形成动机并引导行为指向目标的活动过程。请你列出几种具有普遍意义的激励方法。

[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标

[单选题]主管人员开发的目标不包括（）。A .知识B .能力C .品性D . D.道德

[单选题]主管人员的层次划分是指（）A . 内层外层B . 深层浅层C . 表层里层D . 上中下层

[单选题]主管人员采取的激励方法是否有效，取决于（）A . 人的觉悟B . 是否找到诱导一个人进行工作并较好完成工作的因素C . 员工对金钱的欲望D . A和B

[主观题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。（ ）

[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。( )A．正确B．错误

[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。（ ）此题为判断题(对，错)。

[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。（ ）此题为判断题(对，错)。

[多选题] 主管人员是实现组织目标的关键性人物，因为他是一个（）A . 指挥者B . 集合者C . 执行者D . 组织工作环境设计者E . 组织工作环境维持者

[单选题]会计主管人员调动，应由（）A .其他会计主管人员或指定人员监交B .行长主任或指定人员监交C .一般会计人员监交