管理人员应该怎样对待企业的内部冲突？

[问答题] 企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？

[问答题] 检修管理人员怎样提高管理水平？

[多选题] 企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则，要做到的是（）A . 下属工作出错时，要加大处罚力度，以儆效尤B . 遵守与下属约定的事项C . 尊重下属的自尊心，从下属的立场考虑问题D . 以城相待，透明沟通

[单选题]企业管理人员的工资在进行分摊时，应该计入（）。A . 基本生产成本B . 辅助生产成本C . 制造费用D . 管理费用

[问答题] 基层管理人员的奖金应该如何设计？

[问答题] 合格的管理人员应该符合哪些要求？

[单选题]直线管理人员同职能专家之间的冲突属于（　）。A.群体冲突B.部门冲突C.人际冲突D.小组冲突

[单选题]管理人员应怎样做到“尊重人才”（）A.以下都对B.鼓励公平竞争C.建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度D.不从事或包庇学术造假等违规违纪行为E.鼓励

[单选题]管理人员应怎样坚持依法、科学、民主决策（）A.正确行使权力，B.遵守决策程序C.推进院务公开D.自觉接受监督，尊重员工民主权利E.以上都对

[单选题]一般而言，企业的管理人员应该具备的素质不包括（）。A . 从事管理工作的愿望B . 专业技术能力C . 良好的道德品质修养D . 助人为乐的精神