职业教育培训机构、用人单位针对哪类人应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容？

[单选题]对于（）准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容。A . 已满14周岁不满16周岁B . 已满16周岁不满18周岁C . 已满14周岁不满18周岁D . 未满18周岁

[单选题]《就业促进法》明确了国家、企业、（ ）和各类职业培训机构在职业教育和培训中的职责工作。A．个人B．集体C．劳动者D．法人

[判断题] 职业培训是有组织、有目的的培训，不属于职业教育范畴。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 用人单位应当如何对劳动者进行职业培训？

[多选题]《劳动法》规定：用人单位应当建立职业培训制度，()。A.按照国家规定提取和使用职业培训经费B.根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训C.从事技术

[判断题]用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。()A.对B.错

[判断题]用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。（）A.对B.错

[判断题]用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。（）A.对B.错

[判断题]用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。()A.对B.错

[单选题]按照我国职业教育法律制度的规定，下列属于职业培训形式的是（）。A.学徒培训B.下岗培训C.普法培训D.待岗培训