（）是劳动岗位的职能与上岗职工所担负的责任

[多选题] 劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。A . 岗位名称B . 岗位职责C . 岗位要求D . 生产技术规定E . 上岗标准

[单选题]在岗位评价中，（ ） 评价的是岗位的劳动卫生状况。(A) 劳动责任(B) 劳动技能(C) 劳动分配率(D) 劳动环境

[单选题]岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（ ）A．劳动报酬B．劳动技巧C．劳动环境D．劳动能力

[单选题]岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（ ）A．劳动报酬B．劳动技巧C．劳动环境D．劳动能力

[单选题]根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）。A . 技能工资B . 岗位工资C . 职务工资D . 职位工资

[多选题]岗位劳动责任主要包括（　　）A.质量责任B.产量责任C.看管责任D.安全责任E.消耗责任

[多选题]岗位劳动责任主要包括（　　）A.质量责任B.产量责任C.看管责任D.安全责任E.直接责任

[多选题]岗位劳动责任主要包括（）。A.质量责任B.产量责任C.看管责任D.安全责任E.消耗责任

[多选题]岗位劳动责任主要包括（）。A.质量责任B.产量责任C.看管责任D.安全责任E.直接责任

[多选题] 职工是个人自主安全管理的责任主体，每个职工除了必须掌握本岗位的安全操作规程、岗位安全职责、工作质量标准，并按章操作、按标准施工对自己的安全行为负责外，还享有（）的权利。A .制止违章作业B .拒绝违章指挥C .简化作业程序D . D.拒绝强令冒险作业