A . 孔茨
B . 斯摩西克
C . 巴纳德
D . 迪韦尔热
[单选题]正式的有意形成的职务结构或职位结构,称为()A . 组织惯例B . 组织结构C . 组织战略D . 组织战术
[单选题]正式的有意形成的职务结构或职位结构,称为( )A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术
[单选题]正式的有意形成的职务结构或职位结构,称为()A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术
[单选题]如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织A.正式渠道中消息传递存在问题,需要调整B.非正式沟通渠道中信息传递通畅C.充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递D.其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息E.领导管理艺术性差
[单选题]如果一个组织中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织()A . 非正式沟通渠道中信息传递顺畅,运作良好B . 有相当多的人好搬弄是非,传播小道消息C . 充分发挥了非正式沟通通道的作用,促进了信息交流D . 正式沟通通道中信息传递存在问题,需要调整
[单选题]如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织A.正式渠道中消息传递存在问题,需要调整B.非正式沟通渠道中信息传递通畅C.充分利
[单选题]如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织A.正式渠道中消息传递存在问题,需要调整B.非正式沟通渠道中信息传递通畅C.充分利
[单选题]如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织A.正式渠道中消息传递存在问题,需要调整B.非正式沟通渠道中信息传递通畅C.充分利
[单选题]如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织A.正式渠道中消息传递存在问题,需要调整B.非正式沟通渠道中信息传递通畅C.充分利
[单选题]如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()A .正式渠道中消息传递存在问题,需要调整B .非正式沟通渠道中信息传递通畅C .充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递D . D.其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息E .领导管理艺术性差