对教育行政人员选拔任用的基本要求？

[单选题]教育行政人员的选拔与任用的标准是（）A . 革命化B . 年轻化C . 专业化和知识化D . 以上三项都是

[多选题] 教育行政人员和教师选拔任用的方式包括（）A . 任命制B . 科举制C . 考任制D . 聘任制E . 世袭制

[单选题]教育行政人员往往代表国家行使权力，对教育事业进行领导，这体现了教育行政的（）。A . 调节功能B . 领导功能C . 服务功能D . 监督功能

[填空题] 行政伦理学的一（）对政府及其行政人员提出的基本要求是：要在行政管理活动中（）

[单选题]由上级行政机关或行政首长委任教育行政人员和教师的形式，称为（）A . 任命制B . 选举制C . 考任制D . 聘用制

[填空题] 行政伦理学的正义观对政府及其行政人员提出的基本要求是（）活动中公正地对待（）。

[单选题]通过一定的考试择优录取教育行政人员的制度是（）A . 委任制B . 考任制C . 聘任制D . 选举制

[单选题]按照统一的标准，公开向社会招聘教育行政人员的制度是（）A . 委任制B . 考任制C . 聘任制D . 选举制

[多选题] 企业人员选拔的意义包括()。A . 保证组织得到高额的回报B . 保证组织获得高额的经济利润C . 降低员工辞退率与辞职率D . 保证组织战胜所有的竞争对手E . 为员工提供公平竞争机会

[多选题] 人员选拔方法是考官对职位申请者进行评估的具体技术。下列各项中属于人员选拔方法的是（）。A . 面试B . 心理测验C . 情境模拟D . 工作样本