当谈判僵局继续发展，双方均无有效解决方法时，就只有仲裁。（）

[单选题]当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。A . 对抗策略B . 饭局策略C . 迂回策略D . 心理策略

[单选题]用“多头并进”解决谈判僵局的方法是（）A .单项谈判和纵向谈判B .单项谈判和横向谈判C .多项谈判和纵向谈判D .多项谈判和横向谈判

[单选题]当谈判陷入僵局时，一般采用( )方法，引导谈判顺利进行。A．休会策略B．假设条件策略C．主动出击策略D．声东击西策略E．私下个别接触策略

[单选题]当谈判陷入僵局时，一般采用( )方法，引导谈判顺利进行。A．休会策略B．最后一分钟策略C．假设条件策略D．声东击西策略E．设立专门小组策略

[多选题] 当谈判陷入僵局时，一般采用（）方法，引导谈判顺利进行。A . 休会策略B . 最后一分钟策略C . 假设条件策略D . 声东击西策略E . 设立专门小组策略

[单选题]消费纠纷的主要解决方法有（）、（）、申诉、仲裁、审判。A .协商，赔偿B .协商，调解C .调解，退货D .退货，罚款

[单选题]在谈判中，当谈判陷入僵局时，首先应如何处理？（）A . 坚持自己的观点，大不了更换谈判人员或者由领导出面调节B . 先暂时休息，私下跟对方接触并赠送礼品C . 设法缓和对立情绪，弥合分歧，使谈判出现转机D . 坚决不让步，如无法达成一致则要求仲裁机构介入

[单选题]冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是A．不予理睬B．压制冲突C．转移目标D．推延E．和平共处

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）A . 不予理睬B . 压制冲突C . 转移目标D . 推延E . 和平共处

[单选题]处理谈判僵局最有效的途径是（）A . 邀请高级别领导人介入谈判B . 将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C . 当谈判僵局出现后再磋商D . 僵局出现后撤换谈判人员