A .20世纪30年代
B .20世纪40~60年代
C .20世纪70年代
D .20世纪80年代
[判断题] 领导理论的发展,经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。A . 正确B . 错误
[多选题] 领导理论的发展,经历()几个阶段。A . 特质理论B . 行为理论C . 概念理论D . 权变理论
[单选题]控制理论发展大致经历了几个阶段()A.两个阶段B.三个阶段C.四个阶段D.五个阶段
[单选题]控制理论的发展大致经历了几个阶段()A.两个阶段B.三个阶段C.四个阶段D.五个阶段
[单选题]控制理论的发展大致经历了几个阶段()A . 两个阶段B . 三个阶段C . 四个阶段D . 五个阶段
[单选题]组织论理发展共经历了三个阶段,其中第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据是()。A . 马科斯•韦伯的理论B . 亨利•法约尔的理论C . 行为科学理论D . 权变管理理论
[单选题]行为改变阶段理论认为,行为的改变经历五个阶段,其中第三阶段(准备阶段)的心理特点是()A . 对问题尚无了解,毫无思想准备B . 形成态度,作出承诺C . 意识到问题,引起关注但犹豫不决D . 已经巩固新的行为E . 已经采取新的行为
[单选题]行为改变阶段理论认为,行为的改变经历五个阶段,其中第三阶段(准备阶段)的心理特点是A.对问题尚无了解,毫无思想准备B.形成态度,作出承诺C.意识到问题,引起关注但犹豫不决D.已经巩固新的行为E.已经采取新的行为
[多选题] ERP理论的形成与发展经历了哪些阶段()?A . 物料需求计划MRPB . 主生产计划MPSC . 制造资源计划MRPIID . 订货点法E . 批次需求计划LRPF . 闭环MRP
[单选题]领导理论发展的最早阶段是()A .领导模糊理论阶段B .领导特质理论阶段C .领导行为理论阶段D .领导权变理论阶段