组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会.对组织所承担的义务。（）

[单选题]指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）A . 指明目标原理B . 命令一致原理C . 目标协调原理D . 直接管理原理

1、领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。组织中的领导者是复数而非单数，是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，如从制度权力的集中度，可分为集权式领导者和民主式领导者；从创新纬度，可分为维持型领导者和创新型领导者。 什么是领导者和被领导者?在组织中,是否上级就是领导者,下级就是被领导者?为什么?

[单选题]领导者要做好领导工作，实现理想目标，必须获得（）。A .人民群众的认同和拥护B .上级领导的认可C .基层干部的认同D .国家资格考试认证通过

[判断题]公安领导工作主要有组织领导工作、政治领导工作、行政领导工作和业务领导工作。( )A．正确B．错误

[问答题] 什么是领导者和被领导者？他们之间的关系是怎样的？

[单选题]对于各级领导者来说，技术能力一般与领导者所处的组织层次成（）A .正比例关系B .反比例关系C .无关系D . D.不确定

[单选题]领导者匹配培训的理论认为，以任务为中心的领导者在他们能够（）的环境中，工作绩效好。A . 高度控制B . 中等控制C . 低控制D . 不控制

[多选题] 在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中，领导者具体发挥的作用主要有（）。A . 组织作用B . 指挥作用C . 协调作用D . 控制作用E . 激励作用

[单选题]领导系统的四要素是领导者、被领导者和A．主观目标、客观环境B．组织构成、社会环境C．主观目标、社会环境D．群体目标、客观环境E．组织构成、客观环境

[单选题]领导的目的是A．领导者拥有被领导者的追随B．组织中形成良好的人际关系C．领导者拥有被领导者的能力或力量D．实现组织或群体目标E．增强组织凝聚力