A .公司的政策与管理
B .工作本身
C .工作业绩
D .上进心
[单选题]根据双因素理论,下面属于保健因素的是()A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 根据双因素理论,下列属于保健因素的是()A . 人际关系B . 领导赏识C . 成就感D . 晋升E . 工作兴趣
[单选题]根据双因素理论,下列属于保健因素的是()。A . 公司的政策与管理B . 工作本身C . 成就D . 上进心
[多选题]根据双因素理论,下列属于保健因素的是( )。A.组织政策B.工作环境C.责任和晋升D.人际关系E.别人的认可
[多选题]根据双因素理论,下列属于保健因素的是( )。A.组织政策B.工作环境C.责任和晋升D.人际关系E.别人的认可
[单选题]根据双因素理论,下列属于保健因素的是( )。A.公司的政策与管理B.工作本身C.成就D.上进心
[单选题]根据双因素理论,下面属于激励因素的是( )。A.工资B.工作本身C.同事关系D.工作环境
[单选题]双因素理论中,()属于保健因素A.薪酬B.成就感C.工作丰富化D.承担责任
[单选题]按照双因素理论,属于保健因素的是()。A . .工作内容B . 工作环境C . 工作上的成就感D . 工作富有挑战性
[单选题]根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是( )。A.工资B.成就感C.晋升D.认可