[问答题]

对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。

参考答案与解析:

相关试题

自我管理团队

[名词解释] 自我管理团队

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  • 常见的工作团队有()、自我管理团队和多功能型团队。

    [填空题] 常见的工作团队有()、自我管理团队和多功能型团队。

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  • 对比虚拟团队与面对面交往团队的差异之处。

    [问答题] 对比虚拟团队与面对面交往团队的差异之处。

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    [问答题] 自我管理型团队领导方式;

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  • 团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。

    [单选题]团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。A . 自我指导团队B . 职能型团队C . 跨文化团队D . 跨职能型团队

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  • 小孙所在的团队中没有正式的领导,团队成员实行自我管理,这个团队属于()

    [填空题] 小孙所在的团队中没有正式的领导,团队成员实行自我管理,这个团队属于()

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  • 根据团队的工作目标,通常可以将其分为以下三类:()、自我管理型团队和多功能型团队

    [单选题]根据团队的工作目标,通常可以将其分为以下三类:()、自我管理型团队和多功能型团队。A . 执行命令型团队B . 完成任务型团队C . 问题解决型团队D . 共同目标型团队

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    [单选题]自我管理团队通常是有多少成员?()A . 2-5B . 5-12C . 8-12D . 10-15E . 超过100

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  • 自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。()

    [主观题]自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。()

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    [判断题] 自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。()A . 正确B . 错误

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  • 对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。