A . 技术技能
B . 概念技能
C . 沟通技能
D . 财务技能
[多选题]作为一个管理人员,必备的管理技能有哪些()。A.技术技能B.概念技能C.沟通(人际)技能D.财务技能E.商业技能
[多选题]作为一个管理人员,必备的管理技能有哪些()。A.技术技能B.概念技能C.沟通(人际)技能D.财务技能E.商业技能
[多选题]作为一个管理人员,必备的管理技能有哪些()。A.技术技能B.概念技能C.沟通(人际)技能D.财务技能E.商业技能
[多选题]作为一个管理人员,必备的管理技能有哪些()。A.技术技能B.概念技能C.沟通(人际)技能D.财务技能E.商业技能
[多选题] 基层管理人员必须具备()技能A . 技术技能B . 人事技能C . 概念技能D . 协调技能
[问答题] 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?
[主观题]作为基层管理人员,如何管理?
[单选题]管理人员应具备的技能除了()。A . 技术技能B . 概念技能C . 控制技能D . 人际技能
[单选题]一个管理人员建立了一个新的小组。为了实现长期的高绩效水平,这个管理人员可以采取的最有效的生产方法是:()A . 一开始就委任一个强有力的领导,帮助小组确定目标、分配任务,使小组不浪费时间B . 选择有相似背景的成员以使他们相处融洽C . 跳出小组的圈子,让他们制定自己的目标D . 为小组提供清晰的目标,给小组成熟的时间