组织的激励行为

[问答题] 哪些属于组织的有效激励行为？

[单选题]激励行为的最后落脚点是（）A . 参与激励B . 自我激励C . 需要D . 动机

[单选题]以下不属于有效的激励行为的是（）A . 保健激励B . 成就激励C . 责任激励D . 关怀激励

[问答题] 试述企业激励行为通过哪五个子系统来实现？

[单选题]健康教育诊断中的强化因素指A．产生某种行为的愿望B．诱发某种行为的因素C．激励行为维持、发展的因素D．使行为动机得以实现的因素E．形成某种行为所必需的社会条件

[问答题] 企业管理的激励行为表现在哪些方面？理论依据是什么？

[单选题]由激励行为产生、维持、发展的因素以及采纳健康行为以后的反馈信息，包括精神心理因素和物质因素是健康行为影响因素中的（）。A .倾向因素B .促成因素C .强化因素D .群体因素

[单选题]解决方案呈现的目的包括：说明告知、（）和激励行动。A . 处理异议B . 方案介绍C . 问题分析D . 说服打动

[单选题]解决方案呈现的目的包括：（）、说服打动和激励行动。A . 处理异议B . 方案介绍C . 问题分析D . 说明告知

[判断题] 对于一个员工的激励行为一定会起到正面的作用，有助于企业效率增长。A . 正确B . 错误