组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。管理者听之任之撒手不管，不加干预，下级爱干什么，想干什么都可以，是完全自由的管理方式属于（）。

[单选题]组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后作出决策的领导方式属于（）。A .民主型领导B .集权型领导C .放任型领导D . D.自由型领导

[单选题]组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者个人决定一切，然后布置下属执行的管理方式属于（）。A . 民主型领导B . 集权型领导C . 放任型领导D . 自由型领导

[单选题]领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由是（）。A.放任型领导B.民主型领导C.专权型领导D.散漫型领导

[单选题]领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由是（）。A.放任型领导B.民主型领导C.专权型领导D.散漫型领导

[单选题]领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由是（）。A.放任型领导B.民主型领导C.专权型领导D.散漫型领导

[判断题]放任型领导，是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由。（）A.对B.错

[判断题]民主型领导是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由。（）A.对B.错

[判断题]放任型领导，是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由。（）A.对B.错

[判断题]民主型领导是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由。（）A.对B.错

[判断题]民主型领导是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由。（）A.对B.错