[单选题]

下列关于激励方法的描述中,不正确的是()。

A . 内在激励是指个体在工作时,已从工作本身获得的满足感作为激励手段

B . 外在激励可以使员工更好的完成本职工作

C . 荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式

D . 单纯的内在激励可以独立完成激励过程

参考答案与解析:

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下列关于股权激励的说法中,不正确的是()。

[单选题]下列关于股权激励的说法中,不正确的是()。A.股票期权模式不会带来经营者的短期行为B.限制性股票模式缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制C.股票增值权

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  • 按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是(

    [单选题]按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。A . 激励方法与员工需求结合的原则B . 精神激励为主,物质激励为辅的原则C . 激励与贡献挂钩D . 建立与激励相应的约束机制

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  • 下列关于激励的陈述不正确的是( )。

    [单选题]下列关于激励的陈述不正确的是( )。A.激励动机就是通过满足员工的需要而使其努力工作、从而实现组织目标的过程B.为了提高组织的绩效,激励应该无条件地简单满足员工的任何需要C.激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用D.目标管理是激励理论中的期望理论在实践中的具体应用,是一种在企业中应用非常广泛的技术

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  • 下列关于激励的陈述不正确的是( )。

    [单选题]下列关于激励的陈述不正确的是( )。A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程B.从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励C

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  • 下列关于工作激励不正确的说法是()

    [单选题]下列关于工作激励不正确的说法是()A . 只有伴随加薪,更多地参与工作的计划和决策才能成为真正的激励因素B . 对成就的认可能够激励员工C . 糟糕的工作条件是非满意因素D . 难度大的、有挑战性的工作是激励因素

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  • 下列关于“方法重载”的描述中,哪些选项是不正确的?()。

    [单选题]下列关于“方法重载”的描述中,哪些选项是不正确的?()。A . 方法重载可以扩充现有类的功能B . 构造函数不可以重载C . 方法ConsoleW(int_valuE.是方法ConsoleW(string_valuE.的重载D . 方法重载即“同样的方法名但传递的参数不同”

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  • 下列关于员工激励的说法,不正确的是()。

    [单选题]下列关于员工激励的说法,不正确的是()。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通常员

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  • 按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施负激励的要求,描述不正确

    [单选题]按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施负激励的要求,描述不正确的是()。A . 在运用负激励时,要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力B . 在运用负激励时,应明确说明处罚的具体原因C . 在运用负激励时,应让员工自己探索、查询正确的工作方法,其他人不得协助D . 在运用负激励时,一旦员工有所改正便及时肯定

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  • 下列关于商品陈列方法描述不正确的是()。

    [单选题]下列关于商品陈列方法描述不正确的是()。A.货架端头陈列是设置通过率100%的黄金卖角的排列技法B.岛式陈列是提高主通路的洄游率,实现量贩的岛式排列技

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  • 下列关于商品陈列方法描述不正确的是()。

    [单选题]下列关于商品陈列方法描述不正确的是()。A.货架端头陈列是设置通过率100%的黄金卖角的排列技法B.岛式陈列是提高主通路的洄游率,实现量贩的岛式排列技

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  • 下列关于激励方法的描述中,不正确的是()。