团队情商高的组织具有以下特征（）。

[多选题] 高情商的个体主要具有如下的心理行为特征：（）。A . 能承受压力B . 人际技巧熟练C . 情绪控制良好D . 认识自我充分

[多选题] 团队建设是现代组织发展的方法之一，好的团队具有以下特征（）。A . 规模比较大B . 能力互补C . 有共同的意愿、目标和工作方法D . 情愿共同承担责任E . 以上都正确

[多选题] 决定团队情商的要素有（）A . 领导者水平B . 个体成员水平C . 团队的协调程度D . 团队的分配是否合理E . 团队成员的差异性

[多选题] 团队的情商由哪些因素决定（）。A . 成员的个人情商平均水平B . 一把手的情商水平C . 该团队成员间的协调水平D . 领导者与个人间的协调水平

[单选题]高情商不包括（）。A . 尊重所有人的人权和人格尊严B . 不将自己的价值观强加于他人C . 对自己有清醒的认识、能承受压力D . 自信而自满

[单选题]智商高情商低的人，容易表现出以下哪种情绪（）A .怀才不遇牢骚满腹B .善于聆听尊重他人C .充满热情情绪饱满D .心胸阔达待人宽容

[问答题] 高效团队具有哪些主要特征？

[判断题] 高情商的人宽容，心胸宽广，心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容和宽容的心。A . 正确B . 错误

[多选题] 高情商的品质包括一下（）A . 自知B . 自控C . 自励D . 和蔼相处

[单选题]理想的学习型组织具有以下特征( )A．组织具有适应性B．成员具有学习的意愿和能力C．组织具有强大的团队精神D．组织具有强大优异的业绩E．组织结构具有虚拟性