亨利不满意他的工作，但相信他的上司是一个好领导，会做正确的事。亨利认为如果他等待，情况可能会改善。亨利的方法被称为（）。

[单选题]员工不满意的时候采用为组织说话，相信组织会做正确的事情，这是一种什么行为？（）A . 退出B . 建议C . 忠诚D . 怠工E . 离职

[单选题]在亨利约瑟夫图表中，“他知，而不自知”所在的区域是（）。A . 开放区域B . 盲目区域C . 隐蔽区域D . 未知区域

[判断题] 双因素理论认为，人们工作满意的反面是工作不满意。A . 正确B . 错误

[单选题]在约瑟夫•亨利图表中“自知，他知”属于人际沟通的（）区域。A . 开放B . 盲目C . 隐蔽D . 未知

[单选题]老张是公司的老员工，总是对自己目前的工作状况不满意，因为他在这个工作岗位已经工作很多年了。影响老张激励水平的最可能因素是（）。A .公司的政策和管理B .薪水C .工作的内容D .人际关系

[单选题]如果一个价格垄断者对农民收取低价，那么，就是他相信（）A．农民的需求是富有弹性的B．农民的需求是缺乏弹性的C．想使农民的需求曲线移动D．关心农民福利对经营有利

[多选题] 欧•亨利被称为“美国的莫伯桑”，他的代表作品有（）。A .《麦琪的礼物》B . D．《热爱生命》C .《最后一片藤叶》D .《西线无战事》E .《警察与赞美诗》

[多选题] 欧·亨利被称为“美国的莫伯桑”，他的代表作品有（）。A . 《麦琪的礼物》B . 《热爱生命》C . 《最后一片藤叶》D . 《西线无战事》E . 《警察与赞美诗》

[案例分析题] 一位重要的但性急的来访者要求见你的上司，但上司只能在一个小时后见他，或者另订一个时间与客人见面，请问秘书应该怎么来应付这名客人呢？

[单选题]车间主任老王是一个(9，1)型的管理者，因为他是上司，他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用( )权力去处理他与他的下属的工作关系?A．专家权力B．奖赏权力C．法定权力D．强制权力