[单选题]

过于非人格化和僵化是()的缺点。

A . 非正式组织

B . 正式组织

C . 机械式组织

D . 有机式组织

参考答案与解析:

相关试题

过于非人格化和僵化是( )的缺点。

[单选题]过于非人格化和僵化是( )的缺点。A.非正式组织B.正式组织C.机械式组织D.有机式组织

  • 查看答案
  • 韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度,使组织本身及其规定比组

    [判断题] 韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度,使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 人格化

    [名词解释] 人格化

  • 查看答案
  • 人格化照顾不是指()

    [单选题]人格化照顾不是指()A . 从生前到死后对病人进行医学照顾和关怀B . 重视人胜于疾病C . 照顾目标不仅是有病的器官,更重要的是维护人的整体健康D . 调动病人的主动性,使之主动参与和配合医学照顾全过程E . 提高生活质量

  • 查看答案
  • 人格化照顾不是指()。

    [单选题]人格化照顾不是指()。A . 从生前到死后对病人进行医学照顾和关怀B . 重视人胜于疾病C . 照顾目标不仅是有病的器官,更重要的是维护人的整体健康D . 调动病人的主动性,使之主动参与和配合医学照顾全过程E . 提高生活质量

  • 查看答案
  • 人格化照顾不是指

    [单选题]人格化照顾不是指A.从生前到死后对病人进行医学照顾和关怀B.重视人胜于疾病C.照顾目标不仅是有病的器官,更重要的是维护人的整体健康D.调动病人的主动性

  • 查看答案
  • 人格化照顾不是指

    [单选题]人格化照顾不是指A.从生前到死后对病人进行医学照顾和关怀B.重视人胜于疾病C.照顾目标不仅是有病的器官,更重要的是维护人的整体健康D.调动病人的主动性

  • 查看答案
  • 组织目标的人格化

    [名词解释] 组织目标的人格化

  • 查看答案
  • 主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是()

    [单选题]主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是()A.韦伯B.西蒙C.泰勒D.法约尔

  • 查看答案
  • 主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是()

    [单选题]主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是()A . 韦伯B . 西蒙C . 泰勒D . 法约尔

  • 查看答案
  • 过于非人格化和僵化是()的缺点。