A . 办公室
B . 过程
C . 流程
D . 组织
[单选题]管理者通过()来完成工作。A . 实践B . 指挥C . 别人D . 自己
[单选题]在评估管理者时,( )是非常有发言权的,他们能站在一个独特的角度观察管理者工作行为。A.同级B.上级C.自己D.下级
[单选题]当管理者试图劝说他们的上级接受新观点的时候,他们在使用()A . 硬性指标B . 合理化C . 友情D . 知识
[单选题]当管理者从他们的上级那里寻求好处的时候,他们在使用()A . 友情B . 硬性指标C . 强制D . 劝说
[单选题]项目管理者在设置完成工作集之后,将工作的权限释放,即设置所有的工作集()。A.可编辑B.不可编辑C.可复制D.不可复制
[单选题]项目管理者在设置完成工作集之后,将工作的权限释放,即设置所有的工作集()。A.可编辑B.不可编辑C.可复制D.不可复制
[判断题] 指导监督下属完成工作是基层管理者主要工作内容之一。A . 正确B . 错误
[判断题] 在工作时间安排上,基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者,所以基层管理者%80左右的时间用于沟通,而高层管理者50%左右的时间用于沟通。A . 正确B . 错误
[单选题]在绩效实施环节(完成日常工作过程)中,基层管理者的主要工作内容是()A . 检查与监督目标过程中落实情况,并及时记录B . 及时提供支持和指导,亲自带领团队从事主要工作C . 将阶段完成结果反馈给上级,并及时根据上级指令和实际情况调整计划D . 以上都是
[单选题]管理者喜欢与人打交道的工作,他们回避单独行动,他们根据自己在事件和决策过程中所扮演的角色与他人发生联系;而领导者却以一种更为直觉和移情的方式与他人发生联系,他们更关心的是()。A . 观点B . 事件C . 结果D . 独立行动