佛鲁姆的期望理论中，期望概率是指当事人主观判断的概率，它与个人的（）有关。

[多选题]佛鲁姆的期望理论中，期望概率是指当事人主观判断的概率，它与个人的()有关。A.能力高低B.经验多少C.年龄D.愿意做出的努力程度

[单选题]属于期望理论对护理管理者基本启示的是A．组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多B．管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施C．绝对控制期望概率与实际概率D．重视管理者个人效价E．设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值

[问答题] 简述弗鲁姆的期望理论观点。

[问答题] 举例说明弗鲁姆的期望理论。

[问答题] 试述弗鲁姆的效价期望理论。

[单选题]根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）A .高B .低C .一般D .不能确定

[填空题] 根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________，或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。

[单选题]根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（）A . E高×V高=M高B . E高×V低=M高C . E低×V高=M低D . E低×V低=M低

[单选题]根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是()A.E高×V高=M高B.E高×V低=M高C.E低×V高=M低D.E低×V低=M低

[单选题]弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值×()。A．需要B．目标C．能力D．效价