下面的用于克服变革阻力的哪个策略假设产生阻力的原因在于信息失真（）

[问答题]组织变革的阻力和产生组织变革阻力的原因及排除阻力的方法？

[问答题] 简述如何变革阻力的克服？

[问答题]简述克服组织变革阻力的方法。

[单选题]组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多样，其中不包括以下的：（）A . 教育和沟通B . 参与、促进和支持C . 协商、操纵、收买和强制D . 妥协

[单选题]下列（　）属于变革阻力中个人方面的阻力。A.群体惯性B.对权力关系的威胁C.信息选择性D.对部门利益的威胁

[问答题]组织变革的阻力有哪些？怎样克服？

[多选题] 克服变革阻力常用的方法主要有()。A . 谈判B . 强制C . 武力D . 教育和沟通E . 操纵和收买

[问答题]简述克服组织变革阻力的方法。

[单选题]当组织变革阻力的产生是由于信息误导或缺乏沟通时，较为有效地是采取哪种策略加以克服（）。A . 教育和沟通B . 参与、促进和支持C . 协商、操纵、收买D . 强制

[单选题]在组织变革中，克服阻力方法有（ ）。A．教育B．沟通C．回避D．谈判E．强制