A . 泰勒的科学管理理论
B . 亨利·法约尔的行政管理理论
C . 马科斯·韦伯的“科层制”管理理论
D . 巴纳德的组织协作论
[单选题]X理论是由()提出,它是对古典传统管理理论的概括。A . 海德B . 罗斯C . 安德鲁斯D . 麦克里格
[单选题]以X理论作为指导思想的传统管理理论要点是()。A . 企业管理者应综合运用人、财、物等生产要素来实现企业的经营目标B . 重视人的自身特征和基本需要,鼓励人们在实现组织目标的过程中获得自尊和自我实现需要的最大满足C . 鼓励人们参与自身目标与组织目标的制订,把责任最大限度地交付给工作者,相信他们能自觉地完成任务D . 采用软硬兼施的管理方法
[单选题]以x理论为指导思想的传统管理理论要点是( )。A.企业管理者应综合运用人.财.物等生产要素来实现企业的经营目标B.重视人的自身特征和基本需要,鼓励人们
[填空题] 现代管理理论中,系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题;()理论强调适应内外环境的变化,灵活选择最优的方法;()是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
[单选题]古典管理理论时期又被称为()发展阶段,是系统管理理论正式形成的时期。A . 行为科学思想B . 过程管理思想C . 科学管理思想D . 行政管理思想
[单选题]系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括以下环节:______。A.培训需求分析B.培训计划的制定C.培训活动的组织实施D.培训效果的评估
[单选题]客户关系管理兴起的原因之一是管理理念的更新,使企业从传统管理理念向客户关系管理理念转变,体现为( )。A.从产品中心向成本中心的转移B.从产品中心向技术中心的转移C.从产品中心向服务中心的转移D.从产品中心向客户中心的转移
[单选题]系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括两大核心,即______。A.以企业战略为出发点B.以员工职业生涯发展的需求为出发点C.员工个人需求D.客户需求
[单选题]系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括三个层面,即______。A.运营层B.资源层C.制度层D.客户体系