企业薪酬制度设计流程的第一步是()。

[单选题]企业薪酬制度设计流程的第一步是()A . 市场薪酬调查B . 明确现状和需求C . 工作分析D . 职位评价

[单选题]薪酬预算的流程是第一步是（）A . 确定薪酬战略B . 诊断薪酬问题C . 确定公司战略目标和经营计划D . 分析人员流动情况

[单选题]薪酬体系设计的第一步是()。A . 进行工作分析与职位评价B . 进行市场薪酬调查C . 确定企业的薪酬水平D . 明确企业状况及战略目标

[单选题]企业采购流程的第一步是（）。A . A拟定采购计划B . 寻找相应的供货商C . 验收供应的货物D . 评价采购工作

[单选题]（）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析

[单选题]（）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析

[单选题]（）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.评价整体性薪酬战略的内涵

[单选题]()是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析

[单选题]()是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析

[单选题]培训流程的第一步是（）。A . 培训反馈B . 需求确认C . 培训计划D . 培训实施