当前位置： 找题吧 >  第七章人力资源规划与薪酬管理 中级工商管理
[多选题]

下列关于宽带型薪酬结构的表述正确的有（）。

A . 它是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，使之变成只有相当少数的薪酬等级以及相应比较宽的薪酬变动范围

B . 宽带型薪酬结构属于薪酬等级结构的范畴，只不过它是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进

C . 宽带型薪酬结构是一种与企业组织扁平化、流程再造等新的管理战略相配合的新型薪酬结构设计

D . 典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过四个等级的薪酬级别，每个薪酬级别的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%至300%

E . 宽带型薪酬结构最大的特点是使企业更能把握其薪酬水平在市场上的竞争力，并相应地做好薪酬成本控制工作

参考答案与解析：

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下列关于宽带型薪酬结构的作用的说法中,正确的有()。

[单选题]下列关于宽带型薪酬结构的作用的说法中，正确的有()。A．支撑了扁平型组织结构的运行B．引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C．引导员工忽视个人技能的增长和能力的提高D．不利于促进职位轮换与调整E．不利于员工适应劳动力市场的供求变化

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    • 宽带型薪酬结构

    [名词解释] 宽带型薪酬结构

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    • 与传统的薪酬结构比较，宽带型薪酬结构具有哪些特征（）

    [多选题] 与传统的薪酬结构比较，宽带型薪酬结构具有哪些特征（）A . 有利于职位的轮换B . 员工的薪酬增长取决于地位C . 薪酬决策的弹性很小D . 支持扁平型组织结构

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    • 宽带型薪酬结构的作用体现在()。

    [单选题]宽带型薪酬结构的作用体现在（）。A．支撑了高耸型组织结构的运行B．有利于促进职位轮换与调整C．引导员工重视个人技能的增长和能力的提高D．有利于员工适应劳动力市场的供求变化E．有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

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    • 宽带型薪酬结构的作用体现在()。

    [多选题]宽带型薪酬结构的作用体现在()。A.支撑了高耸型组织结构的运行B.有利于促进职位轮换与调整C.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高D.有利于员工适应

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    • 宽带型薪酬结构的作用体现在（）。

    [多选题]宽带型薪酬结构的作用体现在（）。A.支撑了高耸型组织结构的运行B.有利于促进职位轮换与调整C.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高D.有利于员工适应

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    • 宽带型薪酬结构的作用体现在（　）。

    [多选题]宽带型薪酬结构的作用体现在（　）。A.支撑了高耸型组织结构的运行B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C.有利于促进职位轮换与调整D.有利于员工适

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    • 下列不属于宽带型薪酬结构的作用的是（　）。

    [单选题]下列不属于宽带型薪酬结构的作用的是（　）。A.支撑了高耸型组织结构的运行B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C.有利于促进职位轮换与调整D.有利

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    • 下列关于宽带式薪酬结构的说法，正确的有（　）。

    [多选题]下列关于宽带式薪酬结构的说法，正确的有（　）。A.宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代B.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构C

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    • 在传统薪酬结构中,典型的宽带型薪酬结构的薪酬区间变动比率通常只有()。

    [单选题]在传统薪酬结构中，典型的宽带型薪酬结构的薪酬区间变动比率通常只有()。A．40%～50%B．40%～200%C．50%～200%D．200%～300%

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    • 下列关于宽带型薪酬结构的表述正确的有（）。