当前位置： 找题吧 >  第七章人力资源规划与薪酬管理 中级工商管理
[单选题]

人力资源规划必然要受到企业（）的制约和影响。

A . 经营战略

B . 整体计划

C . 经营计划

D . 总目标

参考答案与解析：

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[单选题]狭义的人力资源规划实质上是（ ）A． .企业人力资源开发规划B． .企业人力资源制度改革规划C． .企业组织变革与组织发展规划D． .企业各类人员需求的补充规划

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    [多选题]影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。A.人口的性别比例B.劳动力队伍的结构C.劳动力队伍的数量D.劳动力队伍的质量E.社会或本地区的人口规模

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    [单选题]把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A . 重要程度B . 规划范围C . 时间长短D . 组织目标

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    • 人力资源规划必然要受到企业（）的制约和影响。