组织文化是指组织所有成员所共有的（）、信念、共识及规范的组合。

[多选题] 组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系，对管理的四个职能（计划、组织、领导、控制）都发生着深刻的影响，下列属于受文化影响的有关组织的决策是（）A .雇员在工作中应有的自主程度B .任务应该由个人还是团队来完成C .部门经理间的相互联系程度D .雇员绩效评价中应强调哪些标准

[单选题]所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A．文化知识B．价值观念C．沟通的方法D．社会知识

[单选题]所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的（）、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A .文化知识B .价值观念C .沟通的方法D .社会知识

[单选题]（）是指组织成员共有的一套意义共享的体系，它使组织区别于其他的组织。A . 组织图B . 组织文化C . 仪式D . 正式化

[单选题]组织文化的（）主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。A . 约束功能B . 导向功能C . 辐射功能D . 凝聚功能

[单选题]所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的（）、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A.文化知识B.价值观念C.沟通的方法D.社会知识

[单选题]（ ）主要是指组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。 A.企业风气 B.企业精神 C.组织文化 D.组织形象

[单选题]所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、行为规范与（）等方面的特征的总和。A.文化知识B.沟通的方法C.社会知识D.思考方式

[单选题]（ ）是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。 A．组织环境 B．组织传统 C．组织形象 D．组织文化

[单选题]（ ）是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。 A．组织环境 B．组织传统 C．组织形象 D．组织文化