（）是指组织成员共有的一套意义共享的体系，它使组织区别于其他的组织。

[多选题] 组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系，对管理的四个职能（计划、组织、领导、控制）都发生着深刻的影响，下列属于受文化影响的有关组织的决策是（）A .雇员在工作中应有的自主程度B .任务应该由个人还是团队来完成C .部门经理间的相互联系程度D .雇员绩效评价中应强调哪些标准

[单选题]组织成员的共同价值观体系是指（）A . 组织文化B . 组织原则C . 组织系统D . 组织信息

[填空题] （）使组织独具特色，区别于其他组织。

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]在组织控制中，对正在实际进行操作的组织成员的行为进行指导和监控，使组织成员的行为始终指向组织的目标，这一过程被称为（）A . 沟通控制B . 预先控制C . 反馈控制D . 现场控制

[判断题] 组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 组织文化是指组织所有成员所共有的（）、信念、共识及规范的组合。

[单选题]组织文化区别于组织其他内容的根本点是指组织文化的A.文化性B.实践性C.自觉性D.整合性E.综合性