[单选题]

关于单独制定人力资本战略的不足,提法错误的是()。

A . 使人们认为这是职能部门的事情

B . 使人们认为与自己关系不大

C . 容易引起关注

D . 影响实施效果

参考答案与解析:

相关试题

关于单独制定人力资本战略的优点,提法错误的是()。

[单选题]关于单独制定人力资本战略的优点,提法错误的是()。A . 不依赖企业集团总体战略B . 对某个具体问题或主题而独立制定C . 可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用D . 影响人力资本战略整体措施

  • 查看答案
  • 关于单独制定人力资本战略的优点,说法错误的是()。

    [单选题]关于单独制定人力资本战略的优点,说法错误的是()。A.不依赖企业集团总体战略B.对某个具体问题或主题而独立制定C.可以在其他方面的计划、政策和活动中强

  • 查看答案
  • 单独制定人力资本战略的优点不包括()。

    [单选题]单独制定人力资本战略的优点不包括()。A . 不依赖企业集团总体战略B . 可以针对某个具体问题或主题而独立制定C . 可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用D . 影响人力资本战略整体措施

  • 查看答案
  • 制定人力资本战略常用的方法有()。

    [多选题] 制定人力资本战略常用的方法有()。A . 制度规划过程B . 双向规划过程C . 并列关联过程D . 单独制定过程E . 复合制作过程

  • 查看答案
  • 制定人力资本战略常见的过程包括()。

    [多选题]制定人力资本战略常见的过程包括()。A.双向规划过程B.单向规划过程C.并列关联过程D.单独制定过程E.纵向分解过程

  • 查看答案
  • 制定人力资本战略的基本方法不包括()。

    [单选题]制定人力资本战略的基本方法不包括()。A . 双向规划过程B . 并列关联过程C . 直列关联过程D . 单独制定过程

  • 查看答案
  • 制定人力资本战略常用的方法不包括()。

    [单选题]制定人力资本战略常用的方法不包括()。A.双向规划过程B.并列关联过程C.直列关联过程D.单独制定过程

  • 查看答案
  • 制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是()。

    [单选题]制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是()。A . 双向规划过程B . 并列关联过程C . 直列关联过程D . 单独制定过

  • 查看答案
  • ()不属于人力资本战略单独制定的三种情况。

    [单选题]()不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A . 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B . 人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C . 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D . 人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成

  • 查看答案
  • ()不属于人力资本战略单独制定的三种情况。

    [单选题]()不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A.人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C.人力资

  • 查看答案
  • 关于单独制定人力资本战略的不足,提法错误的是()。