企业需要对各部门的人员补充量按照专业和等级进行汇总集成，其汇总方法不包括（）

[单选题]企业各部门对员工的补充需求量主要包括（）。A． 由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B． 由于企业经济性裁员后所需要增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员C． 由于实际发展所必须增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员D． 由于劳动力价格下降所增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员

[单选题]对预算汇总的结果进行分析和审核，不包括( )。A．审核各部门的预算编制是否符合公司总体的预算目标B．审核公司的资金是否支持整体的预算方案C．审核各部门的预算编制是否符合绩效考核的要求D．审核各部门的预算是否协调匹配

[单选题]企业各部门对员工的补充需求量主要包括（ ）。A．由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B．由于企业经济性裁员后所需要增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员C．由于实际发展所必须增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员D．由于劳动力价格下降所增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员

[单选题]企业各部门对员工的补充需求量主要包括（ ）。A．由于实际发展所需增加的人员和由于"自然减员"所需补充的人员B．由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增加的人员C．由于经济性裁员后需要增加的人员以及"自然减员"所需补充的人员D．由于劳动力价格下降所增加的人员以及经济性裁员后所要增细的人员

[单选题]企业各部门对员工的补充需求量主要包括（）。A.由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B.由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员

[主观题]各单位、各部门对辨识出的危险源进行汇总,并由员工代表及技术、设备、安全等专业部门审核,主管领导批准通过后,将《危险源辨识、风险评价及控制表》发至岗位供职工学习、落实。()此题为判断题(对，错)。

[单选题]按照预算汇总的目的，对预算进行汇总时企业通常不会按( )进行汇总。A．职能部门预算的汇总B．功能性预算汇总C．业务线维度的汇总D．财务部预算汇总

[单选题]各部门应每月多少日前完成本部门计划采购的汇总及上报？（）A . 15B . 20C . 25D . 30

[单选题]按照预算汇总的目的，对预算进行汇总时企业通常不会按（）进行汇总。A.职能部门预算的汇总B.功能性预算汇总C.业务线维度的汇总D.财务部预算汇总

[单选题]企业集团的组织结构是集团内部各成员企业和各部门的人员构成。以及这些企业、部门和()之间的关系形式。A . 成员B . 人员C . 经理人D . 负责人