A . 梅奥
B . 欧文
C . 雷特
D . 泰勒
[单选题]在绩效管理过程中,人力资源管理部门的职责是( )。A.保存考核的结果B.参与考核者的培训C.与员工进行沟通,制定绩效改进计划D.具体确定本部门考核指标
[单选题]在绩效管理过程中,人力资源管理部门的职责是( )。A.保存考核的结果B.参与考核者的培训C.与员工进行沟通,制定绩效改进计划D.具体确定本部门考核指标
[单选题]在绩效管理过程中,人力资源管理部门的职责是()。A.具体确定本部门考核指标的内容和标准B.与员工进行沟通,制定绩效改进计划C.参与考核者的培训D.保存
[多选题] 在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有()。A . 参加考核者的培训B . 与员工进行沟通,制定绩效改进计划C . 指导各部门确定考核指标的内容和标准D . 具体实施本部门的考核E . 根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议
[多选题]在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有( )。A.与员工进行沟通,制定绩效改进计划B.处理员工对考核的投诉C.具体实施考核计划D.制定绩效管理的
[多选题]在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有( )。A.与员工进行沟通,制定绩效改进计划B.处理员工对考核的投诉C.具体实施考核计划D.制定绩效管理的
[单选题]人力资源管理过程包括( )。A.人力资源战略计划B.人员招聘C.人员培训、评价D.以上全部
[多选题]建设项目人力资源管理中,绩效评价层次包括建设项目( )的绩效评价。[2010年真题]A.管理组织成员个人B.管理组织C.各利益相关人D.运营期效益E
[单选题]绩效管理在企业的人力资源管理中占据()地位A .首要B .中心C .领导D .核心
[单选题]在薪酬管理过程中,非人力资源管理部门的职责是( )。A.制定薪酬体系B.向人力资源部门提出相关的奖惩建议C.核算员工的具体薪酬数额D.办理各种保险