第一次将企业成长归结为企业内部资源的运用，认为企业的增长是资源过剩和关于资源认识水平提高的产物，是关于资源战略理论的开创性研究，并发表了《企业成长理论》的是（）

[判断题] 企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。A . 正确B . 错误

[单选题]下列属于企业内部无形资源的是（）。A . 甲公司持有的其他公司的股票B . 乙公司作为中华老字号，形成了良好的商誉C . 丙公司应收账款D . 丁公司拥有一批优秀的研发人员

[单选题]企业人力资源存量分析包括对企业的外部和内部人力资源状况的分析。企业内部的人力资源存量进行分析，有助于了解自身的人力资源的数量、质量、结构是否与企业的发展战略相吻合，这是企业制定人力资源战略和规划的（）。A .基础工作B .重要工作C .关键工作D .综合工作

[多选题] 下列属于企业内部无形资源的有（）。A . 甲公司持有的其他公司的股票B . 乙公司有制作独特口味酸梅汤饮料的祖传配方C . 丙公司应收账款D . 丁公司内普遍奉行“RightFirSTTime”信条8

[多选题]下列属于企业内部无形资源的有（）。A.甲公司持有的其他公司的股票B.乙公司拥有已申请专利的祖传配方C.丙公司的应收账款D.丁公司内普遍奉行“right

[多选题] 企业内部人力资源市场的特征是（）。A . 发生在大中型企业B . 从外部进入企业的入口很有限C . 通过职业生涯阶梯系统地向上运动D . 在晋升和裁减时以年功或绩效为标准E . 要求员工具有更高的技能

[单选题]人力资源信息可以分为企业内部信息和（）。A.企业总体规划B.劳动力市场信息C.宏观经济形势D.外部环境信息

[单选题]从企业内部开发培训资源的优点不包括（ ）。A．教师水平较高B．培训成本较低C．新师与学员易于交流D．培训易于控制

[单选题]从企业内部开发培训资源的优点不包括( )。A．教师水平较高B．培训成本较低C．教师与学员易于交流D．培训易于控制

[单选题]企业内部人力资源市场的特征不包括()A.一般出现在大中型企业B.强调员工技能的专一性C.外部进入企业的入口有限D.员工通过职业生涯阶梯系统向上运动