A . 开发产品与市场机会是组织的战略核心任务
B . 组织的结构采取“有机的”机制
C . 适合于较为稳定的行业
D . 组织缺乏效率性
[多选题]下列说法中,属于开拓型战略组织特点的有( )。A.开发产品与市场机会是组织的战略核心任务B.组织的结构采取“有机的”机制C.适合于较为稳定的行业D.
[单选题]下列说法中,不属于开拓型战略组织特点的是()。A.寻求和开发产品与市场机会是组织的战略核心任务B.组织的结构采取“有机的”机制C.适合于较为稳定的行业
[单选题]甲公司目前遇到了困境,在防御型战略组织、开拓型战略组织和分析型战略组织都无法运用后,甲公司运用反应型战略组织这种方法,下列不属于导致甲公司运用反应型战略组织这种方法的主要原因的是()。A . 决策层没有明文表达企业战略B . 管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构C . 只注重保持现有的战略与结构的关系,忽视了外部环境条件的变化D . 工资待遇水平偏低
[多选题] 下列说法中,属于分析型战略组织特点的有()。A . 开拓型组织与防御型组织的结合体B . 经营业务具有两重性C . 组织的应变能力受到限制D . 开发产品与市场机会是组织的战略核心任务
[多选题]下列说法中,属于防御型战略组织特点的有()。A.技术效率是组织成功的关键B.常常采取“机械式”结构机制C.适合于较为稳定的行业D.组织缺乏效率性
[多选题]下列说法中,属于防御型战略组织特点的有()。A.技术效率是组织获得成功的关键B.常常采取“机械式”结构机制C.适合于较为稳定的行业D.组织缺乏效率性
[单选题]下列()方法寻找目标客户是最基本的方法,也是最艰难的开拓型方法。A . 用关系法营销目标客户B . 用资料法查找目标客户C . 用陌生拜访法寻找目标客户D . 用经验法营销目标客户
[多选题]下列战略中,属于发展型战略的有( )。A.转向战略B.横向一体化战略C.多样化战略D.放弃战略E.稳定型战略
[单选题]第 40 题 真正的开拓型人才,不但工作时间内基本满负荷,而且业余时间内的工作效率更高,并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间;而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题,而且正常工作时间也利用得少,不能产生对社会有益的价值效应。区别之大,何其明显。这段话主要说明了( )。A.勤奋是成功之母B.各类人才对时间的利用率不一样C.开拓性人才善于利用时间D.淘汰型人才不善于利用时间
[多选题]下列企业战略中,属于加强型战略的有( )。A.市场渗透B.市场开发C.产品开发D.战略联盟