甲公司是一家酒店，致力于不断改善企业业绩。下列选项中，该公司应该主要关注的领域有（）。

[单选题]甲公司是一家致力于打造“全产业链”的食品加工企业，公司管理层正在考虑进行一项系统工程，以全面考察企业的核心竞争力。该公司管理层首先要做的是（）A . 内部审计B . 资源审计C . 内部分析D . 战略分析

[判断题]通过优质理赔服务，改善公司形象，不断致力于改进所处的行业，这也是寿险公司的使命之一。()A.对B.错

[单选题]甲公司是国内一家电器企业，该公司决定收购另一家国际电器巨头公司。甲公司实施的战略属于（）。A.多元化战略B.横向一体化战略C.前向一体化战略D.后向一

[多选题] 耐克公司是美国一家主营运动鞋的公司，公司长期致力于打造“耐克”品牌，将公司本身资源用于开拓市场，技术研发等，而将生产的环节交给劳动力价格低廉的亚洲鞋厂，耐克公司的做法属于()A . 合营企业B . 特许经营C . OEMD . 委托制造

[多选题]甲公司是一家电力设备制造企业。为了正确评价自身的核心能力，甲公司选取了国内一家知名的同类上市公司进行基准分析。下列各项中，属于甲公司选择基准对象时应关

[多选题] 乙公司是一家酒店连锁企业。该公司在构建战略控制系统时，应考虑()A .合理性B .多样性C .链接性D .风险

[多选题]甲公司是一家有限责任公司，下列关于该公司的说法正确的有（）。A.有限责任公司的股东数量有最高数额的限制B.有限责任公司对股东出资的转让限制相对宽松C.

[多选题] 甲公司是一家国际知名的快餐连锁企业。下列各项中，属于甲公司战略分析时必须关注的企业资源有（）。A . 自动化生产线B . 独特的企业文化C . 员工的技能和知识D . 作为商业秘密保管的食品配方

[多选题] 甲企业是一家致力于股东回报最大化的企业。在计算股东回报率时应包括（）。A . 资本利得B . 企业盈利C . 现金流D . 股利

[单选题]甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司。公司没有森严的等级制度，强调员工平等，崇尚创新，在处理多样化的问题时，鼓励员工跨部门合作，在工作中发挥自己的专长和创意，努力打造客户需要的产品。甲公司的企业文化类型属于（）。A . 权力导向型B . 角色导向型C . 人员导向型D . 任务导向型