甲企业进行变革，该变革非常彻底，管理层积极配合，企业经过变革得到了质的飞跃。该资料表明甲企业的变革属于()

[单选题]战略变革模式中，当管理层的作用为积极主动，而变革的性质为增量时，该种变革为（）A . 协调变革B . 计划变革C . 接受变革D . 迫使变革

[单选题]某企业一直使用分权的管理体制，经过变革后执行集权管理体制。变革后该企业很难适应集权管理体制，最终使得变革失败。该资料中的企业变革面临的障碍是()A . 文化障碍B . 私人障碍C . 不确定D . 两者都有

[单选题]国家产业政策的变化使得企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于（）。A.技术B.社会C.政治.法律D.经济

[单选题]国家产业政策的变化使得企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于()。A.技术B.社会C.政治.法律D.经济

[单选题]国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于（ ）。A．技术B．社会C．政治、法律D．经济

[单选题]整个企业经营管理模式的变革是（）。A . 电子技术取代人工预算B . 网络财务代替企业管理信息系统C . 网络技术运用于企业财务管理D . 财务报告的细化

[单选题]当管理层的作用是积极主动的，而变革的性质是转化时，这时的变革是()A . 协调变革B . 计划变革C . 接受变革D . 迫使变革

[单选题]当管理层的作用是积极主动的，而变革的性质是转化时，这时的变革是（）A . 协调变革B . 计划变革C . 接受变革D . 迫使变革

[单选题]两家企业合并属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。A．改良式B．渐进式C．计划式D．爆破式

[单选题]两家企业合并属于企业组织结构变革的( )变革方式。A．改良式B．渐进式C．计划式D．爆破式