持卡人丢失权限卡，应立即向（）和书面报告，由人力资源部门对权限卡进行注销处理。

[单选题]权限卡持卡人离岗（）（含）以上的，人力资源部要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态。A . 3天B . 5天C . 10天D . 10天

[单选题]权限卡的签发与启用必须由人力资源部门和（）负责A .办公室B .稽核部门C .保卫部门D .会计结算部门

[单选题]对于丢失的权限卡，持卡人应立即与（）部门联系，及时报告情况A .人事B .会计结算C .上级主管D .人事和会计结算

[单选题]持卡人暂时离岗（）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，由持卡人专箱加锁入柜保管。A .7天（含）B .10天（含）C .12天（含）D .15天（含）

[单选题]持卡人暂时离岗（）天（含）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，并由柜员本人妥为保管。A .10B .20C .15D .30

[单选题]持卡人暂时离岗（）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，并妥为保管。A . 115天B . 10天C . 5天（含）D . 10天（含）

[主观题]柜员因工作需要进行岗位调动时，由人力资源部门直接收回柜员权限卡并重新签发。判断对错

[主观题]柜员权限卡丢失未及时报告，后果由持卡人承担。判断对错

[单选题]人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（）A .保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足B .最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源，促进组织的持续发展C .维护与激励组织内部人力资源，使潜能得到最大限度发挥，使人力资本得到应有的提升与扩充D .以上都包括

[多选题] 已签发的权限卡须由持卡人自行保管，严禁（）。A .随意放置B .私自带离营业场所C .自己更改密码D . D.转交他人使用