美国在墨西哥工作的企业管理者发现，通过给墨西哥工人增加工资他们会（）。

[单选题]企业管理者代表由（）担任。A . 质量工程师B . 第一责任人C . 管理体系的高层管理人员D . 内审员

[试题]成本是企业管理者( )的重要依据。A．质量标准B．经营决策C．人工耗费D．燃料耗费

[单选题]（）中国青年企业管理者协会成立。A . 1984年8月B . 1985年2月C . 1988年10月

[单选题]企业管理者的四大管理职能为（）。A . 计划、组织、领导、控制B . 计划、领导、组织、控制C . 计划、组织、控制、领导D . 计划、领导、控制、组织

[单选题]在预算差异分析中，（）最应被企业管理者重视。A.跨时间差异B.跨项目差异C.跨部门/业务单元差异D.利润差异

[单选题]在预算差异分析中，（）最应被企业管理者重视。A.跨项目差异B.跨部门/业务单元差异C.跨时间差异D.利润差异

[单选题]企业管理者通过翼机通手机考勤可以有效杜绝现象。（）A .迟到B .早退C .代打卡D .消极怠工

[单选题]影响企业管理者的外部因素不包括（）A . 政治因素B . 技术因素C . 社会因素D . 自身素质

[多选题] 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是()。A . 薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满，导致生产效率下降B . 薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动力市场上的招聘能力C . 关注同行业的市场薪酬水平是企业高层决策者的现任D . 薪酬水平的合理确定关系到外部的竞争力E . 薪酬水平关系内部人工成本合理确定的问题

[单选题]企业管理者的四大管理职能的排序是（）。A . 计划、领导、组织、控制B . 计划、组织、领导、控制C . 组织、计划、领导、控制D . 领导、计划、组织、控制