建立薪酬制度的程序有哪些？

[单选题]建立薪酬制度的程序的顺序是（　　）。A.确定薪酬水准—选择薪酬方式—确定目标—试验此制度—准备实施此制度B.确定薪酬水准—确定目标—选择薪酬方式—试验

[问答题] 健康的薪酬制度有哪些条件？

[单选题]（ ）是薪酬制度建立的依据A．工作分析B．职务分析C．岗位分析D．工作说明

[多选题] 建立薪酬制度的原则有（）A .现实性原则B .灵活性原则C .激励性原则D .吸引性原则E .稳定性原则

[单选题]薪酬制度的建立依据是（）。A . 绩效评估结果B . 组织结构分析C . 成本分析D . 工作分析

[问答题] 制定薪酬计划的工作程序有哪些？

[问答题] 薪酬制度的常见问题有哪些？

[单选题]起草单项薪酬制度的程序为（ ）A．准确标注制度的名称B．界定制度的作用对象与范围C．明确薪酬支付与计算标准D．明确该项薪酬管理制度的所有工作内容E．提交公司领导批准

[问答题] 薪酬制度设计的程序或步骤。

[问答题] 基本薪酬制度的设计程序？