如果管理层没有制定合适的评价标准，内部审计人员应向适当管理层报告。

[单选题]内部审计人员需要确定管理层是否建立了衡量目标是否实现的标准。若内部审计人员已认定这些标准不充分或不存在，则以下哪项措施适当？Ⅰ.将不足之处向适当的管理

[单选题]管理层断言内部审计人员用来评估经营业绩的标准不适当。管理层制定的书面业绩标准模糊，不得不由内部审计人员进行解释。在这种情况下，内部审计人员为了运用应有

[单选题]在向管理层报告审计结果时，下列哪项是激发管理层采取相关行动的最有效方法？A.将审计报告的复印件分发给管理人员B.以口头方式向管理层传达审计报告的相关内

[多选题] 内部审计机构向董事会或最高管理层报告的方式有（）。A . .审计报告B . 工作报告C . 日常交流D . 检举报告

[单选题]内部审计师需要确定管理层是否建立了衡量目标是否实现的标准。若内部审计师已认定这些标准不充分或不存在，则以下哪项措施适当？Ⅰ．将不足之处向适当的管理层报

[单选题]内部审计与适当层面的管理层举办结束会议的目标是：A.告知董事会成员业务结果。B.向首席执行官提交最终的审计报告。C.获取用以评价内部控制的信息。D.为

[单选题]《标准》要求内部审计人员了解与管理层舞弊相关的因素（危险信号或红旗标志）。下列哪项因素通常与管理层舞弊无关？A.慷慨的业绩奖励制度。B.盛气凌人的管理

[问答题] 审计人员获取的管理层声明对审计结论和报告有何影响？

[单选题]管理层断言内部审计师用来评估经营业绩的标准不适当。管理层制定的书面业绩标准模糊，不得不由内部审计师进行解释。在这种情况下，内部审计师为了运用应有的职业

[单选题]如果管理层尚未确定风险管理程序，那么内部审计部门应该：A.发挥积极主动的作用，与传统的确认业务相辅相成B.做出风险应对决策C.代表管理层执行风险应对决