当前位置： 找题吧 >  第六章劳动关系管理 助理人力资源管理师三级
[多选题]

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。

A . 劳动者本人及平均瞻养人口的最低生活费用

B . 社会平均工资水平

C . 劳动生产率

D . 就业状况

E . 地区之间经济发展水平的差异

参考答案与解析：

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