[单选题]效率工资是指( )。A.企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平B.根据效率支付工资C.有效的工资计划D.企业所支付的工资水平低于市场通行的工资率水平
[试题]效率工资模型包括()。A.逆向选择模型B.劳动力流失模型C.偷懒模型D.公平模型
[多选题] 效率工资模型包括()。A . 逆向选择模型B . 劳动力流失模型C . 偷懒模型D . 公平模型
[单选题]效率工资是指()。A . 企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资B . 企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平C . 企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平D . 企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平
[多选题]效率工资理论认为( )。A.高工资未必高成本B.高工资会导致高的员工流动率C.高工资可以减少管理及其相关人员的配备D.应聘者可以通过该企业的相对薪酬
[单选题]效率工资是企业的一种工资政策,下列关于效率工资的说法中,正确的是( )。A.效率工资对企业的人工成本不会产生影响B.效率工资是一种个人绩效工资计划C.效率工资是一种群体绩效奖励计划D.效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为